Kamu görevlilerinin disiplin cezaları, atama ve görevden alma gibi işlemlerine karşı itiraz ve dava süreçlerinde destek sunuyoruz. Hak kayıplarının önüne geçmek için savunma aşamasından itibaren mevzuata hâkim bir yaklaşımla hareket ediyoruz.
Disiplin cezaları ve savunma hakkı
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda disiplin cezaları ağırlık sırasıyla uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarmadır. Savunması alınmadan hiçbir memura disiplin cezası verilemez; savunma için yedi günden az olmamak üzere süre tanınır. Bu süre içinde savunma vermeyen memur savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.
Disiplin amiri, eylemi öğrendiği tarihten itibaren bir ay içinde (memurluktan çıkarmada altı ay) soruşturmaya başlamazsa ceza verme yetkisi düşer. Fiilin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde ceza verilmezse de zamanaşımı dolar. Disiplin cezasına itiraz rehberi
İtiraz ve iptal davası
Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek disiplin kuruluna, kararın tebliğinden itibaren yedi gün içinde itiraz edilir. Disiplin cezalarının tamamına karşı idari yargı yolu açıktır; dava kural olarak tebliğden itibaren altmış gün içinde, ilgilinin görev yaptığı yer idare mahkemesinde açılır.
Görevden uzaklaştırma ve soruşturma izni
Görevden uzaklaştırma, görevi başında kalması sakıncalı görülen memur hakkında alınan geçici bir tedbirdir; uzaklaştırmayı izleyen on iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır ve bu süre boyunca aylığın üçte ikisi ödenir. Memurların görevleri sebebiyle işledikleri iddia edilen suçlarda ise 4483 sayılı Kanun gereği soruşturma izni aranır; izin kararına karşı itiraz edilebilir. Görevden uzaklaştırma ve soruşturma izni
Atama, nakil ve özlük hakları
Hizmet gereği yapılan atamalar, aile birliği ve sağlık mazeretine dayalı talepler, kadro ve derece uyuşmazlıkları, ek ödeme ve tazminatlar gibi özlük ve parasal haklar da idari yargının konusudur. Atama ve nakillerde yeni veya eski görev yeri idare mahkemesi yetkilidir.
Kaçırılmaması gereken süreler
- En az 7 gün
- Savunma: soruşturmacının ya da kurulun verdiği süre içinde.
- 7 gün
- Disiplin cezasına itiraz: kararın tebliğinden itibaren.
- 60 gün
- İptal davası: işlemin ya da itiraz sonucunun tebliğinden itibaren.
- 10 iş günü
- Görevden uzaklaştırma: tedbiri izleyen sürede soruşturmaya başlanmalıdır.
Hesaplayın
Yasal süre (son gün)İtiraz, istinaf, temyiz ve dava sürelerinin son günü; adli tatil dahil.İdari para cezası%25 indirimli tutar, ödeme ve itiraz için son gün, kesinlik, zamanaşımı ve trafik cezası gecikmesi.Yasal ve ticari faizDönem dönem değişen yasal faiz ve avans faizi oranlarıyla.Sık sorulan sorular
Disiplin soruşturmasında avukatla savunma yapabilir miyim?
Savunmayı yazılı olarak kendiniz verirsiniz; ancak savunmanın avukatla birlikte hazırlanması, olayların doğru hukuki çerçeveye oturtulmasını sağlar. Devlet memurluğundan çıkarma istenen hâllerde kurulda sözlü ya da yazılı savunmayı kendiniz veya vekiliniz aracılığıyla yapabilirsiniz.
Ceza davasında beraat edersem disiplin cezası kalkar mı?
Kendiliğinden kalkmaz. Ceza ve disiplin yargılamaları birbirinden bağımsızdır; ancak eylemin hiç işlenmediğinin ceza mahkemesince tespiti, disiplin cezasına karşı açılan davada güçlü bir dayanak oluşturur.
